Собеседование

Собеседование

Красноярск

Что бы собеседование прошло с большим успехом для вас, важно понимать почему потенциальный работодатель задает те или иные вопросы, которые иногда могут показаться даже не уместными. Например, ваша личная жизнь может интересовать вашего будущего шефа потому, что наличие у вас стабильной семьи означает, что вы человек, привязанный к месту и стремящийся к стабильности, скорей всего вам не подойдет должность, которая предполагает частые переезды и командировки. У женщин часто спрашивают, если ли у них дети и какого возраста. Если у вас маленький ребенок, это может означать, что вы можете часто брать больничные и не сможете задерживаться на работе в случае необходимости. Если вы считаете нужным, вы можете оговорить эти пункты, указав, что вы готовы на командировки или у вас есть родственники, которые сидят с вашим ребенком, так что вы готовы уделять больше времени работе.

Рассказывая о себе, о своем опыте и навыках обязательно расскажите своему потенциальному работодателю какую именно работу вы хотели бы иметь и что хотели бы получить от этой работы, помимо материального вознаграждения. Опять же, так вы можете продемонстрировать заинтересованность именно в этом рабочем месте, что может заинтересовать и польстить работодателю.

Помимо того, что вы будете говорить, ваш работодатель будет оценивать еще и то, как вы выглядите. Даже если работа, на которую вы претендуете, не связана с общением с людьми, приемом клиентов и т.п. (т.е. те профессии, которые подразумевают дресс-код), вы должны выглядеть приятно и не вызывающе. Не забывайте, что из двух людей, вне зависимости от опыта и знаний, скорей всего выберут того, который больше понравится именно личностными, а не профессиональными качествами. Это человеческий фактор, по законам которого большинство начальников и работодателей отбирают себе в команды тех, с кем будет приятно работать.

Согласна всем известно пословице, на собеседовании «встречают по одежке», так что выбирайте одежду простую, но не излишне свободную, что бы вы были похожи на серьезного человека, а не случайного прохожего с улицы. К своему облику вы можете добавить какую-то яркую деталь. Это важно, если вместе с вами собеседование будет проходить еще много человек. Скорее всего в последствии работодатель забудет имена и подробности, но сможет вспомнить вас по яркой детали туалета. Для этих целей подойдет оранжевый шарф или яркий пояс. Но, опять же, не переусердствуйте, что бы не быть слишком вызывающим ярким пятном.

Некоторые специалисты говорят, что для собеседования есть негласный закон. Соискатель должен просить в качестве зарплаты ту сумму, на которую он одет. Потому не забывайте, что предпочтительнее одеться на собеседование хорошо, в особенности если вы планируете попросить солидный оклад. Плохо одетый человек странно смотрится, когда требует для себя серьезной зарплаты.

Не бойтесь задавать работодатель встречные вопросы, в том числе касающиеся денег – бывают ли задержки зарплаты, какие есть поощрительные бонусы для отличившихся сотрудников, есть ли премии? Все это важно и вы имеет право это знать. Не стесняйтесь узнавать и другие подробности предлагаемой вам работе.

И главное, если собеседование все же не удалось и оказалось для вас провальным – не отчаивайтесь, значит в скором времени вы найдете еще более подходящую для вас вакансию и собеседование пройдете успешно!